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• 发布时间：2023-03-16 02:30:07
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　　各级“三会”召开后★◈✿ღ，公司党群工作部积极行动★◈✿ღ，全体干部职工率先吃透两级会议精神★◈✿ღ，利用部门例会对会议精神进行深入学习★◈✿ღ，并结合部门业务板块分工落实责任★◈✿ღ，细化职责★◈✿ღ，对照报告找差距★◈✿ღ，瞄准目标想措施★◈✿ღ，在二月份的首次例会上向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿ღ，各专业板块均以“亮晒成绩单 交出决心书”的形式召开了分析会★◈✿ღ。

　　2021年★◈✿ღ，公司推进党建新利体育·18★◈✿ღ、生产经营双百分制考核★◈✿ღ，党建业务重实践★◈✿ღ、细考核★◈✿ღ，对照公司2021年党委工作要点★◈✿ღ，细化党建目标责任考核新利体育·18★◈✿ღ，以更加精确★◈✿ღ、精准的考核细则为党建工作做出一把高精准度的尺子★◈✿ღ。先后深入各基层党组织指导基层理解★◈✿ღ、分解★◈✿ღ、完善内部考核7次★◈✿ღ；并按照陕煤集团党支部标准化考核评价细则★◈✿ღ，实施了摸底子★◈✿ღ、找短板★◈✿ღ、强弱项工作向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿ღ。同步向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿ღ，积极筹备公司民主生活会★◈✿ღ、党组织书记抓党建述职考评会★◈✿ღ。全月完成陕钢部署的重要22项新利体育·18★◈✿ღ、公司确定的重点工作12项★◈✿ღ，均实现了100%全终结★◈✿ღ，无一例工作失误★◈✿ღ。

　　各级“三会”召开后★◈✿ღ，宣传文化业务板块齐发力★◈✿ღ，六大宣传平台瞄准报道的重点★◈✿ღ，盯住宣传的核心★◈✿ღ，利用各载体宣传报道两级“三会”精神22次★◈✿ღ，采访18人次★◈✿ღ，撰写刊发评论员文章10篇★◈✿ღ，制作展板★◈✿ღ、橱窗10块★◈✿ღ，播发“三会”宣传视频专题报道3期★◈✿ღ。并启动了对“群星璀璨 照耀钢城”先进典型的集中报道★◈✿ღ，让先进的影响力持续增强★◈✿ღ。并以中宣部《钢铁脊梁》前采为契机★◈✿ღ，搜集完善龙钢故事★◈✿ღ，为后期拍摄做了各项准备向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿ღ。特别是在省部级以上刊发公司新闻227篇★◈✿ღ，营造了浓厚的宣贯氛围★◈✿ღ。同时★◈✿ღ，编制了《职工文明手册》★◈✿ღ，筹备公司道德大讲堂★◈✿ღ，让文化文明和宣传无形的影响力为“三会”精神宣传提供了硬支撑★◈✿ღ。

　　共青团板块组建了“三会”精神宣讲团★◈✿ღ，由于疫情防控的要求★◈✿ღ，该业务板块主动出击★◈✿ღ，抽调7名宣讲员走进录音棚★◈✿ღ，解读“三会”精神★◈✿ღ，录制宣传视频分发到各班组★◈✿ღ，让会议精神走进职工的“脑海”新利体育·18★◈✿ღ。出动志愿者300余人次参与疫情防控和文明劝导活动★◈✿ღ，制定年度考核细则★◈✿ღ，并带领志愿者为大检修提供后勤服务★◈✿ღ。并在入党积极分子培训中★◈✿ღ，将“三会”精神宣贯作为主要开年的第一次党课★◈✿ღ，确保“三会”精神在入党积极分子中知晓率全覆盖★◈✿ღ。

　　据悉★◈✿ღ，元月份★◈✿ღ，党群工作部在内部实施了“一月一考”工作★◈✿ღ，重点围绕人员业务知识掌握率进行了提升达标★◈✿ღ，推行了“个人绩效”指标化排序★◈✿ღ，以“亮晒成绩单★◈✿ღ，看看工作绩效★◈✿ღ；以交出决心书新利体育·18★◈✿ღ，看看每月能干几件像样的事★◈✿ღ；以每月一考★◈✿ღ，看看业务知识提升了多少”为契机★◈✿ღ，全面强化部门作风新利体育·18★◈✿ღ，围绕公司“三会”精神★◈✿ღ，模范践行“干事”文化★◈✿ღ，全面提升部门形象★◈✿ღ，以“信念坚定★◈✿ღ、能力突出★◈✿ღ、作风过硬★◈✿ღ、充满激情”的干事作风★◈✿ღ，强化业务★◈✿ღ，提升素质向日葵app下载汅api免费丝瓜ios在线观看★◈✿ღ，领悟公司“三会”精神★◈✿ღ，竭诚为基层做好服务★◈✿ღ，引领各基层党组织以“说干就干新利体育·18★◈✿ღ、干就干好”的决心新利体育·18★◈✿ღ，为公司奋力实现“国内一流 行业领先”总目标做出贡献★◈✿ღ。（党群工作部 冯国杰）新利18体育娱乐在线网页版★◈✿ღ，绩优股★◈✿ღ。控股集团★◈✿ღ。股市消息商业新闻★◈✿ღ，回馈社会股市布局